採用サイトを公開しました！
早速ですが、当社のデザイナーは他の会社のデザイナーとは異なります。
できるデザイナーになるために、必要なことはデザイン力だけか？
デザイナーはそもそも何を顧客に提供する仕事か？
そんな答えをみんなで見つけていきたいと思います。セントウエル印刷はまだまだ未完成です。
ご覧いただき有難うございます。当社では20-30代の若手デザイナーが活躍をしています。私たちは、自分たちのことを印刷会社でもデザインをする会社でもなく、お客様の「情報発信を支援する会社」だと考えています。
情報発信は、企業が、集客や採用活動などを目的に、印刷やデザインやWEB媒体などで、相手に届けていく重要な企業活動です。年間1000社を越える企業さまからのご相談で、日々鍛えていただきます。人を知り、業界を知り、世の中を知って、初めて良いデザインやご提案ができると思います。グラフィックデザインだけでなく、人が楽になるために自分が動ける、そのような人が活躍できる職場です。
これから成長をしていくメンバーと共に、一緒に成長いただけるデザイナーさんに、お会いできるのを楽しみにしています
印刷会社であるために、色や紙についての知識はもちろん、冊子やシールや封筒、伝票、DM、ポスターなど、
お客様の業種・規模・商品もさまざまなので、幅広い情報発信に対応するのが当社の強み。
各用途に応じた説得力のあるデザイン力で、お客様から高い支持をいただいています。
また、セントウェルはデザイナーが直接お客様をご訪問します。営業を挟まないため“もどかしさ”がありません。
ヒアリングから携わるのでお客様の直接の声を聞くことができる＋自ら提案ができる、そんな
幅広い分野で経験ができるデザイナー業務となります。
お客様にご訪問することを大切にしています。直接ご相談内容を聞いて、印刷やデザインに進めます。お客様を理解して、安心してご依頼いただけるように努めます。
ヒアリングをもとに、丁寧に確認を進めて、デザイン制作や印刷を行います。
ここで進行の段取りや納期などをお客様と共有し、良いものを早く納品できるように進行をします。
当社のパーパスは、「情報発信の提案によりお客様の発展に貢献する」です。
お客様が潜在的に持たれている課題感にお手伝いできる情報発信をご提案します。
芸大に通っていて、何かしら制作という点で活かせる部分があるのではないかと思い応募しました。とはいえ、大学時代はパソコンで制作をすることがほとんどなかったので職業訓練でPC関連のスキルを学んでからになります。実際に仕事を始めると、それまでは広告などの身の回りにあるデザインに携わることがなかったので、見せ方、考え方など自分の学んだ領域との違いはとても感じました。人に見てもらう、届けるという点では近い部分もあり、日々精進しながらがんばっています。
忙しくされていましたが、相談や質問をした際に嫌な感じを出さず、
とても丁寧に接してくださったのが印象的で、今でも尊敬してます。
自分が実行できているかはともかく、「気を遣い、気を遣わせず」
ということが大事なのではないかと思います。
私は中途採用のデザイナーです。前職の残業が多く転職を決めましたが、前職が少し特殊だったため転職活動が難航していました。こちらには拾ってもらった感じで入社しています笑 以前はデザイン業務のみの分業制でしたが、セントウェルではデザイナーが顧客を一貫して担当するため、連絡のやりとり、訪問、見積、制作、印刷手配、ご納品、請求書の送付まで、全てを担うことにはじめは戸惑いました。幸いにも先輩の皆さんが細かく丁寧に教えてくださったので、今では基本的にひとりで問題なくこなせています。
日本の影絵作家さんで2025年現在、100歳を超えた今も制作活動を続け、個展なども開かれています。どの作品も細やかで特に大きい作品には圧巻されます。継続して制作を続けるその気力やエネルギーに本当に尊敬します。
元々デザイン寄りではなく、芸術寄りだったので上手く仕事がこなせるか不安でしたが、多種多様な仕事を経験していくことで成長に繋がっていきました。もともとのアイデア感などを生かしつつ、デザインに落とし込めるようにスキルアップしています。
ルールに縛られずに、自由に動けるほうが仕事も生活も上手くいくと思ってます。
大学卒業時点で就職先が決まっていなかったので、正直最初は「なんとなく良さそうだな」という直感的な理由で応募しました。面接を通じてセントウェル印刷の社風に触れ、「この会社なら頑張れそう」と思えたのが入社の決め手でした。社長や先輩方にいつでも気軽に相談ができる環境なので、余計な気を張ることなく、自分らしく仕事に取り組めています。
できることが少しずつ増えていくたびに、任せてもらえる仕事の幅が広がり、自分の成長を実感できる毎日がとても充実しています。新しいことに挑戦する楽しさを、一緒に見つけていければと思います。
社外の機関を用いての教育などはほとんどしていませんが、実際の案件をもとに先輩社員から指導をしてもらいます。デザイン案件では、社内回覧をして、多くの視点・意見をもらい、それらを自分なりに吸収し、より良いデザインに仕上げていきます。
人によりますが、残業時間は早い人は毎日15分以内です。仕事の配分や状況は、毎日の朝礼や夕礼で共有をして調整をします。直接お客さまと会うことを大切にしているので、新しい案件が入った場合は、訪問することが多いです。また、基本的には出社ですが、事情に応じて全員が在宅ワークをできる仕組みを取っています。
案件によってお客様との接点はさまざまですが、日々の仕事のなかで、「助かりました！」「それいいですね！」というコミュニケーションをしながら関係が深めていけることだと思います。更に頼っていただけて相談をもらえた時や、デザインを提出してお客様に感動してもらった時、お客様が情報発信に積極的になられたと感じるときなど、シーンはさまざまです。
採用ホームページを公開しました！
coming soon
| 法人名 | セントウェル印刷 株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 中井 洋平 Nakai Yohei |
| 所在地 | 〒530-0015 大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル |
| TEL | 06-6312-3401 |
| FAX | 06-6312-3402 |
| 定休日 | 土・日・祝日 |
| 設立年月日 | 1956年9月29日 |
| 対応エリア | 大阪府、東京都、兵庫県、他（全国対応可） |
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